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公司掀起学习的热潮

时间:【2009-4-1 15:22:03】 共阅【 】次 【 字体: 】【打印此页】 【关闭

      在公司的大力支持下,公司的管理层都意识到了活到老,学到老的学习观念。都主动参加公司每周一期的培训学习,给自己增长知识和能力。为公司将来的发展奠定基础。公司每周都有一期培训,包括管理知识、品质知识等各方面的知识。公司的中高层管理都积极配合,将培训推向了前所未有的新高潮!

   
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